主要專業(yè)課程：

工作分析實務、管理學基礎、績效與薪酬實務、勞動關系與社會保障實務、企業(yè)信息管理、人力資源管理、人員招聘與培訓實務、西方經(jīng)濟學、政治經(jīng)濟學、組織行為學